تسلمت شركة ملاحة اليوم (9 ديسمبر 2022) بالعاصمة البريطانية لندن جائزة "سيف الشرف 2022" المقدمة من المجلس البريطاني للسلامة British Safety Councilتقديراً لجهودها والتزامها بالمعايير العالمية الخاصة بالصحة والسلامة وإدارة البيئة، فقد منح المجلس البريطاني للسلامة (BSC) شركة ملاحة عدد (8 جوائز) مرموقة 4 منها من فئة " سيف الشرف" حصلت عليها للمرة الخامسة على التوالي و4 أخرى من فئة " الشرف العالمية" فازت بها للمرة الرابعة على التوالي.
وملاحة هي الشركة الوحيدة من ضمن 4 شركات عالمية تفوز مرتين بجائزتي " سيف الشرف" و "الشرف العالمية" معا وللمرة الرابعة على التوالي للعام 2022.
فمنذ اندلاع جائحة كورونا في العام 2020 واجهت الشركات العالمية تحديات صحية وبيئية جسيمة. وملاحة كشركة رائدة قد مرت بهذه التحديات، ولكن بفضل الجهود المبذولة من قبل الشركة فقد تمكنت من تخطيها عبر تطبيق اجراءات احترازية صارمة في مجالات الصحة والسلامة وإدارة البيئة أوصلتنا في نهاية المطاف للفوز بهذه الجوائز العالمية من المجلس البريطاني للسلامة".
مما يجدر ذكره أن "ملاحة" فازت بهذه الجوائز بعد حصولها على 5 نجوم من المجلس البريطاني للسلامة في مجال الصحة والسلامة وإدارة البيئة وبعد اجتيازها لمشروع المراجعة المتمثل في تحقيقات لجنة الخبراء المستقلة والتي تأكدت من استيفاء ملاحة لشروط ممارسة العمل الصناعي فيما يختص بالصحة والسلامة وإدارة البيئة.
من جانبه، صرح بيتر ماك كتيريك: رئيس مجلس السلامة البريطاني قائلا: أصالة عن نفسي، وإنابة عن مجلس الأمناء وإدارة المجلس البريطاني للسلامة والعاملين، أتقدم بأحر التهاني والتبريكات لشركة ملاحة على هذا الانجاز وتمكنها من تحقيق أقصى المعايير العالمية ذات الصلة بالصحة والسلامة وإدارة البيئة. إن حصول ملاحة على هذه الجوائز لهو دليل على إخلاصها ومهنيتها اللامتناهية في هذه المجالات. لذلك نحن فخورون بدعمها، بل نحن في غاية السعادة بأن نكون جزء لا يتجزأ من نجاحها وإنجازاتها المستمرة"
وقد تسلم جائزة "سيف الشرف 2022" المهندس، محمد عبد الله سويدان، الرئيس والمدير التنفيذي بالإنابة لملاحة بحضور منى البدر، نائب الرئيس لإدارة الاتصال المؤسسي، ودين برنس، نائب الرئيس لإدارة الجودة والبيئة والصحة والسلامة.
وبهذه الجائزة تكون ملاحة قد وضعت نفسها في مصاف الشركات الكبرى التي أظهرت تميّزا عالميا في مجالات الصحة والسلامة وإدارة التميّز البيئي أثناء سير العمل.